Plenums Code-of-Conduct (CoC)

Dieser Plenums-Code-of-Conduct (CoC) schließt sich dem allgemeinen Haecksen-CoC an und ist als spezifische Ergänzung zu verstehen. Der allgemeine Haecksen-CoC sowie sonstige allgemeingültige dokumentierte Haecksen-Werte haben auch hier selbstverständlich Gültigkeit (Salvatorische Klausel).

1. Schutz vor Diskriminierung: Grundrechte, Schutz von marginalisierten Personen und Minderheiten
   1. … sind keine demokratischen Entscheidungen. Grundrechte sind indiskutabel!
   2. Möglichkeit einräumen Minderheiten / marginalisierten Personen eine besondere, ggf. anonymisierte Stimme zu geben.
   3. Themen müssen gewissenhaft ausgearbeitet/vorbereitet werden innerhalb einer AG und der Allgemeinheit als Kurzinfo zur Verfügung gestellt werden. Zu Grundrechten werden keine Umfragen und keine Entscheidungsprozesse ausgelöst.
2. Konfliktthemen
   1. Unvorbereitete Konfliktthemen werden so schnell wie möglich abgebrochen.
   2. Themen, die bereits im Vorfeld als konfliktbehaftet bekannt sind, werden nicht unvorbereitet auf das Plenum eingebracht.
   3. Themen, die sich während einem Plenum als konfliktbehaftet herausstellen, werden vertagt und ggf. für ein späteres Plenum gut vorbereitet.
3. Die allgemeine Dynamik eines Plenums wird massiv vom Verhalten der Einzelpersonen und deren Umgang miteinander beeinflusst.
   1. Destruktive/unangemessene Kommentare oder Intentionen werden sofort gestoppt. Hier ist nicht nur die moderierende Person gefragt, sondern alle anwesenden Haecksen.
   2. Ein respektvoller, wohlmeinender und achtsamer Umgang miteinander ist als Grundhaltung zu verstehen.
   3. Bei Themen mit hohem Diskussionsbedarf werden Redelisten geführt, dabei wird auch darauf geachtet, dass nicht immer dieselben Personen das Wort erhalten.
   4. Redner*innen werden nicht unterbrochen (außer bei 2.1, 3.1, bzw. 3.2 o.ä.).
   5. Beiträge/Themen werden selbständig mit Ownership ins Pad eingetragen.
   6. Beiträge ohne Owner werden übersprungen.